یک زیپ فروش؛ عامل اخراج مدیران و کارشناسان سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران

برای پروژه‌ی مستندسازی تجربیات مدیران سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، امروز با یکی از مدیران قدیمی سازمان گسترش مصاحبه‌ای داشتم. در انتهای گفتگو، ضبط را خاموش کردم تا آن تجربه‌ها که نمی‌خواهند ضبط شود را بگویند. با لحنی پُردرد داستان اخراج نزدیک به ۵۰ تن از مدیران و کارشناسان درجه یک سازمان گسترش […]

یک زیپ فروش؛ عامل اخراج مدیران و کارشناسان سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران خواندن نوشته »

مستندسازی تجربیات مدیران سازمان گسترش: تأملی بر رویکردهای دسته‌بندی دانش

به مناسبت پنجاه‌مین سال تأسیس سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بر روی طرحی برای مستندسازی تجربیات مدیران این سازمان کار می‌کنم—تلاشی برای ثبت و طبقه‌بندی دانشی که طی دهه‌ها در دل نظام مدیریتی کشور شکل گرفته است. یکی از چالش‌های اساسی در این مسیر، مسئله‌ی دسته‌بندی و نمایه‌گذاری محتواست. مروری بر ادبیات این حوزه

مستندسازی تجربیات مدیران سازمان گسترش: تأملی بر رویکردهای دسته‌بندی دانش خواندن نوشته »

پیشنهاد تأسیس مرکز ملی موردکاوی مدیریت در سازمان مدیریت صنعتی

امروز پیشنهاد تأسیس «مرکز موردکاوی مدیریت» را به معاون محترم مشاوره سازمان ارائه دادم. امیدوارم این گام اولیه، آغاز راهی جدی برای شکل‌گیری یک نهاد مرجع در ثبت و توسعه دانش مدیریت در کشور باشد. یکی از روندهای نوظهور و مؤثر در حوزه مدیریت دانش سازمانی و توسعه حرفه‌ای مدیران، گردآوری و مستندسازی موردکاوی‌هاست. این

پیشنهاد تأسیس مرکز ملی موردکاوی مدیریت در سازمان مدیریت صنعتی خواندن نوشته »

پیمایش به بالا